ステーブジョブスがブラック企業について答えたら、どうコメントするだろう?

うちの女性スタッフが、僕の写真で何やら投稿開始☆
なりすましとはこういうことを言うのか!?(笑)

着物を通して素敵な思い出作りをお手伝いをモットーに
音楽・温泉・読書・SNS・スポーツ、そして人とのご縁が大好きな
布施弥七京染店・やしち屋の専務 布施 将英(@fuseyashichi)です。

山形のとあるマーケティング会社のMさんから
ステーブジョブスインスパイアの写真リレーが来ました。
早速真似して、バナーに

そんな事をしていたら
今度は写真を使っておもしろ投稿はじめました。

なんかオレが言ったみたいに鳴ってる〜〜(笑)

遊んでもらってて面白いと思う気分と
なんじゃこりゃ〜〜って気分と
半々です(笑・汗)
で、今日はiPhoneを作った人の話から

ステーブジョブス

誰もが知ってるステーブジョブス。
知らない人でも、iPhoneを作った人だよと言えば
お〜〜!って、なると思います。

あのappleとiPhoneを作った張本人です。
波乱万丈の人生を送ったことは
あまりにも有名ですね。

このステーブジョブスの作ったappleという会社。


歴史はいくつもあって、ソレはソレは、強烈です。

そんなジョブスが、ブラック企業という事について聞かれたらなんと答えるだろうか?今天国にいるジョブスですから、答えは効くことが出来ませんが、きっと性質としては

がんばらなくて良いから、結果を出せ!

というようなニュアンスの事を答えたと思う。

実際に、ぼう日本最大の広告代理店で死者が出る程のブラックな労働環境という状態があったわけです。ですが、電通ほどの会社なら、労働分配出来ただろうにと思うんです。仕事の分担ということですね。ソレが出来なかったことに対しては、うーーんと思います。

僕はブラック企業ということについて書いたことがあって、随分とバッシング受けたんですが、今でも思っていることは変わりません。

自分の労働環境において不平不満があるなら、愚痴る前に組織の中でトップに話してみるべきです。そして折り合いがつかなければ、やめてしまえばいいと思うのです。自分がいやいや働いて、仕事量が多くてブラック企業だと思うのなら、ホント労使双方の良いことになりません。

経営ってホントに簡単じゃないし、大変。
もし会社辞めて起業したら、本当に死に物狂いで三年間働くことになると思います。その時その起業した人は、使われている人から、自分で起業した人になる。そこで本当の意味での

「創業者精神」

というものを感じるようになるわけです。
実際に、

創業した人と、
それを受け継いだ人と、
出来上がったものに勤めた人と、

それぞれに、会社に対する気持ちの温度差があります。気持ちの温度が低くなる場なるほど、労働環境への権利を主張するようになると思います。

でも、権利を主張することが悪いことだと言っているわけではありません。
権利を主張する前に、義務を履行しようという話です。

自由には、権利がある。
でもそれと同時に、責任もある。

はい、しっかり責任を全うできるように
何も専務と言われないように
仕事します(笑・汗)。

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